Кризис среднего возраста — волшебный пендель в новую жизнь
Земную жизнь пройдя до половины, я очутился в сумрачном лесу…
Данте
5 октября 2018
197387 просмотров
Этой статье почти два года. Она принесла мне популярность, многие клиенты узнали обо мне именно после этой публикации. И сегодня я подписываюсь под всем, что сказала тогда.
Правила того, как можно поменять свою жизнь, прошли проверку на прочность. В моем случае это был уход из налаженного корпоративного рая, в вашем случае может быть что-то другое. Я написала эту статью, когда опознала симптомы «выздоровления» от тоски и маеты.
Оказывается, так и надо: когда вы внутри ситуации, когда вами руководят боль и гнев, ваши тексты и советы мало кому помогут. Они будут излучать боль и будут токсичными для читателей. Только когда негативный опыт переработан в живые дела, стоит делиться с людьми. Сейчас мне интересно ретроспективно взглянуть на свои планы. Скажу честно, не все удалось.
Например, свою онлайн-школу я пока не создала и книгу не написала. Зато защитила магистерскую диссертацию по психологии в Высшей Школе экономики. Пробежала марафон «Белые ночи» в Санкт-Петербурге. Выступила на конференции TEDx в Новосибирске, и зал в тысячу человек стоя аплодировал мне, когда я говорила о том, как важно верить в своих родителей.
Когда я оглянулась на прошедшие два года, поняла, что сразу после ухода из корпорации была сильно озабочена вопросом «Почему?» — почему так сложилось, почему я решила уйти.
Это непродуктивные вопросы. Они направлены на поиск причины и тянут вас в прошлое. Надо смотреть в будущее и строить платформу там. Поэтому задавать себе вопрос: «Зачем я ухожу?» Чтобы что? Чем заниматься? Каким быть?
Как только ответите себе на этот вопрос, многое начнет разруливаться само собой.
Если вы работаете в офисе, ждете вечера пятницы как манны небесной, а утро понедельника вызывает у вас ужас, и вы думаете, что обречены жить так всегда — моя статья будет вам полезна.
Потому что она написана человеком, которому в течение 25 лет корпоративная карьера заменяла жизнь. А потом человек взял — и ушел. И открыл для себя, что жизнь, наконец-то, только сейчас и началась.
Признаюсь, писать эту статью было ужасно сложно. Я приступала к ней несколько раз, сначала было невозможно даже думать об этом, потом казалось, что это личные заморочки, никому не интересные. Даже сейчас, спустя девять месяцев, писать тяжело.
Правда, теперь я понимаю, что эти мои размышления могут оказаться кому-то очень нужными. Осознать новую себя — почти как родить ребенка, процесс мучительный, зато результат радует.
Послужной список у меня — мечта любого хедхантера: опыт работы в крупных международных и российских компаниях, на руководящих позициях, устойчивая и успешная карьера, прекрасные отзывы и рекомендации. Все так. Может быть, и у вас так.
Однако в какой-то момент вы отчетливо понимаете, что наступило время уходить.
Причины бывают разными. В моем случае я ушла по соглашению сторон — обе «высокие договаривающиеся стороны» устали друг от друга. Работодателю надо было сокращать расходы и высококвалифицированные, хорошо оплачиваемые сотрудники не вписывались в новое штатное расписание, а мне надоело мелкотемье.
И вот, сдав служебный компьютер, телефон и пропуск, я оказалась совершенно свободной. От всего. Не надо было вставать затемно и ехать в полусонном состоянии в башню Москва-Сити, где находился офис, переливать из пустого в порожнее на ежедневных планерках, давиться столовской едой в кафешках и брести в людском муравейнике утром и вечером — в офис и обратно. Свобода. Свобода от всего!
Но что с ней делать? Этот вопрос оказался гораздо сложнее всех остальных…
Первую неделю я спала по 16 часов в сутки, ела и плакала. От обиды и бессилия.
Смотрела на свои дипломы и многочисленные сертификаты, подтверждавшие профессиональные заслуги в сфере маркетинга и корпоративных коммуникаций. Лихорадочно поднимала контакты всех знакомых хедхантеров и даже разослала обновленное резюме.
Вспоминала, к кому из коллег можно обратиться за рекомендацией или в поисках вакансии.
Вторая, третья и четвертая неделя были похожи одна на другую как близнецы, только теперь я не спала, а смотрела на телефон. Меня оглушала тишина.
Раньше корпоративный телефон звонил, не умолкая. Теперь его не было, и я поняла, сколько моего времени сжирало корпоративное общение — с подрядчиками, с клиентами, с коллегами и подчиненными.
Оказывается, личных звонков и смс было совсем немного. А сейчас мне было их мало! Точнее, звонки друзей, озабоченных уходом, были совсем не нужны, только добавляли сожалений и злости.
Мне не хватало офисной круговерти. Хотелось чувствовать себя нужной и востребованной как раньше. В голове день и ночь работала мыслемешалка.
Потом случилась перезагрузка в виде семейного праздника. Это был День рождения дочери, который мы праздновали изобретательно и весело. Пришлось встряхнуться, и это, как минимум, остановило мыслемешалку в голове.
На семейном совете решили, что месяц-другой я «просто отдохну». Эта дипломатичная формулировка подразумевала, что я могу делать все, что вздумается, а близкие не будут задавать дурацких вопросов типа: «Ходила ли я уже на интервью, и есть ли новые предложения о работе».
Вместо месяца он растянулся до трех, а мог продлиться и дольше, если бы не жизненные обстоятельства, которые перестроили жизнь всей семьи.
Родилась внучка, и ей надо было внимание не только родителей, но и мое. В хлопотах о малышке свободного времени не было вовсе, а когда оно вдруг образовывалось, жалко было тратить его на обиды, хотелось придумывать что-то дельное.
Однако мысли по-прежнему крутились около корпоративной сферы, у меня еще не было смелости признать, что это мне неинтересно. Я ведь и оценивала себя исключительно как функциональную корпоративную единицу, измеряла собственный рейтинг по востребованности у хедхантеров и работодателей.
25 лет — это целая корпоративная жизнь, с успехами и достижениями. Но именно в это время Вселенная, уставшая наблюдать мое топтание на месте, обозначила востребованность с совсем другой стороны.
Точнее, я наконец-то взглянула на ее призывы пристально. Сначала ко мне обратились за помощью в коучинге, и я впервые отнеслась к этому как к приоритетной профессиональной задаче, а не дополнительному «куску хлеба с икрой» и профессиональному развлечению.
Знаю, что моя ситуация не уникальна. Подумайте, может быть и у вас есть дело, занятие или «бесплатная скорая помощь» в виде консультаций, экспертности, которой вы делитесь, менторинга, которые могут стать постоянным занятием.
И вдруг я взглянула на все это совершенно иначе. Вот прямо иллюстрация пословицы «Человек предполагает, а судьба — располагает». Накопленный социальный капитал в виде контактов, друзей и интересов вдруг начал приносить дивиденды. Не скрою, сначала они были скромными.
Не все клиенты могли оплачивать полную ставку коучинга, но если я знала, что ситуация требует моего профессионального участия и я могу быть в этом полезна, я соглашалась независимо от того, сколько мне это принесет. Да и клиентов было немного. Но мало-помалу процесс пошел.
Потом меня пригласили выступить на мероприятиях о здоровом образе жизни. К тому времени у меня был трехлетний стаж серьезных занятий бегом и плаванием, участия в соревнованиях по триатлону, я писала статьи и вела вебинары о ЗОЖ, просто в свое удовольствие, и это тоже было скорее развлечением в дополнение к моей «остро важной корпоративной деятельности».
Потом журналы сами попросили написать статьи о ЗОЖ, а известные бизнес-издания стали обращаться за комментариями как к бизнес-коучу. Так появились публикации в изданиях моей мечты — «КоммерсантЪ» и Harvard Business Review.
В какой-то момент я поняла, что, если после моего вебинара по антипрокрастинации почти 900 человек изменят свои привычки и начнут совершать активные действия — это уже что-то.
Когда после передачи с Юлией Высоцкой я стала получать сотни лайков и восхищенных отзывов от совсем незнакомых людей в социальных сетях, неуверенность начала понемногу улетучиваться.
Когда шуточное пари с друзьями переросло в проект видеоблога #энергошот, который смотрят по несколько тысяч человек, я, наконец, поняла, чем хочу заниматься и провела в 2016 году свой первый онлайн-курс «Новогодний экспресс».
85 человек планировали 2017 год, подвели итоги предыдущего и загадывали мечты в будущее. Если исполнилось хотя бы одно, благодаря этому курсу, я буду счастлива. Потому что это и был…
Я с головой погрузилась в новый мир. Кто моя целевая аудитория, как ее искать, каковы потребности и инсайты, какова эффективность соцсетей как коммуникационных каналов и так далее — да, да, 15 летний опыт в маркетинге ой как пригодился!
И началось. Теперь я работаю с утра до вечера, но уже над своей темой. Тема эта — личная энергия. И если она вас никогда не интересовала, то я вам завидую. Вы уникальный человек. Или счастливо обитаете где-нибудь на острове Баунти.
Потому что любой житель мегаполиса, вынужденный просыпаться затемно, возвращаться домой в сумерках, проводящий время в кондиционированном офисе и заедающий хронический стресс бургерами и кофе, понимает, о чем я. Я сама так жила годами…
Сейчас у меня куча планов. Запуск собственного канала на YouTube, разработка онлайн-курса по личной энергии, публикации в профильных журналах и очередь на личный коучинг. Работаю я в два раза больше, чем в корпорации, но и ощущение жизни другое.
Стоп. Если бы я читала подобную статью, в этом месте мне бы захотелось крикнуть «Не верю!» и задать автору десяток-другой отрезвляющих вопросов. Сейчас я сделаю это сама.
Слишком хорошо помню свою историю и потому хочу, чтобы статья была полезной для оказавшихся в подобной ситуации.
Вам понадобится время перед следующим скачком или даже первым, еле заметным шагом. Много времени. На острый кризис, бессилие и размышления «из пустого в порожнее». И лучше переоценить длительность этого периода, чем недооценить. Рассчитывайте на полгода-год. Это честно.
Всегда давать себе передышку, «ленивый месяц» или больше. Время, когда вы не будете делать ровным счетом ничего, кроме как есть-спать-гулять. После перенесенного стресса это лучшее, что вы можете для себя сделать. Это я вам как эксперт по личной энергии говорю.
Бросившись в новую работу с головой, вы неизбежно затормозите через три-четыре месяца, организм возьмет свое.
Надо иметь финансовую подушку. Минимум — на три месяца, лучше — на шесть. И создавать ее надо уже сейчас.
Здраво оценить, на каком жизненном этапе вы находитесь и каковы приоритеты именно сейчас. Если на вас висит ипотека и у вас двое маленьких детей, очевидно, что времени прохлаждаться нет. Поэтому нужно иметь два плана. Один — «А» для срочных действий. Второй — «Б» — для плавного выхода.
Осознать, какая ситуация у вас и быть честным перед самим собой. Если это катастрофа — из нее надо срочно выкарабкиваться, включая план «А». Если это начало новой жизни — то строить эту новую, а не прежнюю, и тогда нужен план «Б». И он не копия плана «А», а совершенно другой.
Эти планы хорошо выстроить заранее, когда вы в стабильных условиях.
Планирование, расстановка приоритетов, определение ценностей и прочее, что кажется «ерундой», пока ты живешь в корпоративном режиме «за-меня-решают-все», но становится критически важным, когда ты начинаешь сам отвечать за свою жизнь.
Возможно, впервые в жизни придется столкнуться с тем, что за вас это никто не сделает и вы один в ответе за все. Однако именно это открытие может дать вам удивительные открытия о себе самом.
Расставаться с теми, кто тащит вас назад или негативно относится к новому выбору. Растить свою благоприятную среду. Я удалила почти треть контактов в телефоне, еще треть людей перестали звонить сами, как только узнали о том, что я ушла из корпорации.
Что делать, если вас не поддерживают родственники? Это особая тема, тяжелая и сложная. Мне повезло, мои близкие поддержали меня во всем, но так бывает не всегда. Пожалуй, я напишу отдельную статью про это.
Использовать свой социальный капитал. Растить свой личный бренд, пока корпоративная среда предоставляет для этого условия. Когда в случае ухода вы перестанете быть корпоративной функциональной единицей, ваша собственная ценность останется при вас.
Обязательно воспользоваться профессиональной помощью и как можно скорее.
Если вам надо решать, что делать быстро, и нет времени на плавный выход из кризиса — к коучу. Вместе с карьерным коучем можно выстроить эффективный план поиска работы за пять-десять занятий.
Если вы можете позволить себе не думать о заработке полгода-год, идите к психологу (психотерапевту). Я лично жалею о том, что не пошла к психологу сразу же.
Ответ на этот вопрос мне дался очень сложно.
Я искала нужные слова, выстраивала, как мне казалось, емкие и глубокие фразы, черкала и писала опять. Не повторяйте моей ошибки. Напишите первую версию Нового Себя и действуйте.
Пусть это будет версия 1.0, потом напишете 2.0, 3.0 и так далее. По мере того, как вы будете действовать и открывать для себя новые смыслы, ваше #вотэтовотвсе будет раскрашиваться и наполняться каждый день новой энергией.
Ну а если эти смыслы не найдутся? Эээээ…
Всегда можно вернуться в корпорацию. И потерять себя заново. Всегда ваш выбор.
Интересные комментарии
Лариса, здравствуйте!
Спасибо за статью. Она обрадовала и огорчила одновременно. Обрадовала тем, что я понял, что нахожусь где-то между Острым кризисом и Сомнением и размышлением. И это нужно просто прожить. Желание уйти с текущий работы есть, но финансов на год не хватит и я, меня вряд ли пригласят телевидение и тд. Подскажите что лучше сделать? Съездить в отпуск и перезагрузиться ненадолго или остаться экономить деньги и пойти к коучам?
P.S. Ваша фамилия мне кажется знакомой. Возможно мы пересекались где-то.
Сергей, я вряд ли смогу дать совет заочно. Тем более, что коучи и не дают советов. Если действительно хотите что-то менять, найдите меня в фейсбуке и напишите в ЛС. Придумаем, как быть. И финансовая подушка на год - это очень желательно, но если ее нет, выход все равно можно найти.
Спасибо за материал) среди множества публикаций на такую тему статья полезная, заставляет задуматься, провести ревизию ресурсов. Есть вопрос к пункту про правило личного бренда. Вы имели ввиду, что начать строить свой бизнес нужно уже работая в компании ( если уже понял что в корпорации тесно)?
Наталья, да, вы верно поняли. На мой взгляд, думать о том, кем ты будешь после - всегда полезно. Если у вас уже есть опыт в вашей профессиональной сфере, самое время начинать потихоньку укреплять свою позицию в профессиональном сообществе, например.
Спасибо за статью, все очень актуально. И тема личной энергии тоже. Я как раз сейчас, наверное, где-то на середине пути (если смотреть по Вашей формуле). Вы описали мои ощущения. Только вот процесс затромозился. Как бы его ускорить?) В корпорацию не хотелось бы возвращаться.
Дина, я так понимаю, вы ушли или еще планируете уйти? У каждого своя скорость. Я знаю людей, которые прошли эти этапы быстрее меня, например. Скорее, я в своей статье хотела сказать, что когда вам кажется, что вы "тормозите" - это может быть вполне нормальным процессом, c вашей индивидуальной скоростью. Или, если хотите посоветоваться, найдите меня в фейсбуке, напишите в личных сообщениях. Попробуем разобраться вместе. Все получится.
От души написано, спасибо.
Андрей, и вам спасибо за теплые слова.
Когда читала статью в самом начале, всё думала "скорее бы узнать, чем же она занялась в итоге после всего 25 лет работы в сфере маркетинга? Неужели снова коучинг личной эффективности?". Черт. Да, это снова коучинг.
Anna, i ja tochno takzhe... Zhal...
Анна, а почему «Черт, это снова коучинг?» вы с недоверием относитесь к этому виду деятельности? Есть неудачный опыт? Я, например, всегда знала, что буду этим заниматься в своей третьей карьере (первая у меня — научная, я кандидат наук, проработала в науке 9 лет, вторая — бизнес.) Один из 3 дипломов о в/о — психология, а сейчас получаю 4й — учусь на магистерской программе в ВШЭ «Психоанализ и бизнес-консультирование». Мне нравится помогать людям.
Анна, меня одно время тоже подбешивало растущее в геометрической прогрессии количество коучей, бизнес-тренеров и так далее. А потом подумала: ну не переживаем же мы по поводу открывшегося нового магазина продуктов или салона красоты? И почему о своей душе надо заботиться меньше, чем о хлебе насущном или красоте? И хорошо, что есть разные специалисты, к которым может обратиться любой: не всем же доступны персональные коуч-сессии у Энтони Роббинса за миллион долларов. в общем, сейчас спокойнее к этому отношусь. Если все больше и больше людей уходит в сферу тренингов, коучинга, значит, есть на это спрос
Читая статью, тоже с нетерпением ожидала узнать в какой области себя нашла героиня и было то же чувство разочарования, что опять коучинг. Поймите меня правильно, я ничего не имею против данной профессии и согласна, как написала в комментариях выше Натали — мы же не переживаем по поводу нового магазина или салона красоты. Скорее разочарование связано с постоянно растущим количеством коучей, тренеров в социальных сетях, а также, что практически каждая хеппи-история об уходе из офиса рассказывает о работе коуча или копирайтера. А очень хочется прочитать историю ухода из офиса и создание какого-то более визуального продукта. Хочется прочитать историю учителя, врача, технолога. Пока у меня складывается ощущение, что только будучи коучем&копирайтером можно быть свободной от офиса. Еще раз хочу повторить, что я восхищаюсь автором, но хотелось бы немного другого.
Я благодарю вас за этот материал! Очень вовремя. Меня уволили из любимой компании по соглашению сторон из-за финансовых проблем. Я вообще планировала начать делать что-то свое, плавно. И это увольнение оказалось шоком. Встряской еще какой! И прошло уже два месяца, а я все еще в кризисе. У меня была финансовая подушка на 3 месяца. Но я заметила, что сразу кинулась активничать, потому что привыкла к офисной круговерти. Были подозрения, что надо остановиться и дать себе отдохнуть. Но страх делал свое дело. В итоге сейчас, когда у меня на исходе деньги, я позволила себе расслабиться. Иначе просто никак. Делать что-либо из страха - себе хуже. Я ем, сплю до обеда, играю на гитаре и часто плачу. Я только спустя два месяца позволила себе признать, что ориентиры сбиты, что много обиды и злости. Ну главное к этому прийти. Спасибо вам, что показали мне - это нормальные этапы. Благодарю!
Ольга, спасибо вам за теплые слова. И конечно же, я вас понимаю как никто. Поддерживаю, да и статья написана именно для поддержки тех, кто в такой же ситуации. Обида и злость - нормальные чувства, их не надо бояться или стыдиться, надо дать им возможность быть высказанными ( с подругами ли или с профессионалом, это вам решать). Пока вы с ними не поработаете, они будут сильно вас тормозить. Если хотите, найдите меня в фейсбуке, напишите в личных сообщениях и мы попробуем разобраться вместе, как вам помочь. Иногда важно даже просто знать, что другие испытывают то же самое, что и ты. Все получится!
Спасибо за материал, очень вовремя!) Только я ухожу по собственной инициативе спустя 7,5 лет в одной замечательной команде. Мой выбор, не без поддержки любимого мужа. Шока у меня нет, все идет по плану, по давно внутренне намеченному плану (в мечтах я уходила каждые полгода=)) И вот подходят считанные дни до начала моей свободы, а мыслей миллионы, чем заняться дома, какие выбрать курсы, куда пойти, какие цели поставить, какие курсы и семинары пройти, чтобы обрести настоящую себя... Спасибо за совет полениться месяцок-другой. Видимо, так и сделаю, заодно мысли соберутся в кучу)
Nadin, вы звучите вполне уверенно. И поддержка у вас есть, судя по отзыву. Поленитесь, пойдет на пользу. А там почувствуете, как начнут строиться планы и появляться идеи. Все получится! Если что - ищите меня в фейсбуке, подумаем вместе. Удачи вам!
Очень все здорово, но если все уйдут из корпораций и начнут вести блоги про здоровый образ жизни, то кто кому будет платить и за что)) вот тут не сходится. Ловушка.
Ольга, вы правы) но все из корпораций не уйдут - ведь и я очень долго в них работала, мне нравилось делать карьеру и , быть успешной. У кого-то попросту не хватит сил принять решение, кто-то всегда будет считать, что корпорация - наилучший выход. Всем найдется свое место, я думаю. Все в итоге сойдется)
Лариса, а как с Вами связаться?
Найдите меня в фейсбуке и напишите в личные сообщения.
Лариса, спасибо Вам за статью! Очень полезная и мотивирующая информация помогающая жить дальше не сиотря на острый кризис..
Ольга, спасибо за теплые слова. Именно в кризис можно и нужно становиться сильнее. У вас получится!
Спасибо!
У меня ушел год (и продолжается все еще).
Две стодневки показали, что (первая) я существую в режиме постоянного неосознаваемого стресса и что (вторая) личная энергия отсутствует и рычаги управления жизнью отданы в руки других людей и обстоятельств.
На такой затяжной кризис, естественно, не расчитывала.. поэтому подушки хватила месяца на три. Когда поняла, что нахожусь в глубоком и системном кризисе и что ориентиры потеряны и опор практически нет, очень нуждалась в психологической поддержке, но не было средств; удержаться помогали материалы ЖИ и практики Д. Кутузовой.
С уважением)
Татьяна, хочу поддержать вас. На мой взгляд, вы уже пришли к важным осознаниям - например, что управление вашей жизнью находится не полностью в ваших руках. Теперь надо найти энергию для последующих изменений. Ищите и используйте все доступные источники, их немало. И уверяю вас, Вселенная щедро их предлагает - умейте видеть. И отмечайте свои успехи, даже самые маленькие, я уверена, они у вас уже есть. Это придаст вам силу идти дальше. У вас все получится.
Спасибо!
Лариса, очень рада за Вас, я все думала куда Вы пропали из Уралкалия. У меня сейчас похожая ситуация в отношениях с Корпорацией, но я пока в декретном отпуске и есть время поразмышлять, но одолевает страх и не совсем понятно чем заниматься дальше.
Это американский путь выхода. Я предпочитаю родной: без понтов. Живу я Тут, а не Там. Для меня бесполезная статья.
Иван, я писала про себя, про свой опыт. Кому-то он оказался очень нужным, для кого-то - бесполезным. У каждого из нас свой путь и своя жизнь. Искренне желаю вам успехов и чтобы вы проходили свои жизненные испытания легко.
Прекрасная статья! Я тоже пережила сокращение в прошлом году. 12,5 лет в корпорациях. Удар был тяжелый. Теперь я вижу что сделала все правильно. 1,5 месяца отдыха, личный бренд был уже давно выстроен на рынке. И сразу пришло много проектов. Самое главное решение было - больше не возвращаться на работу по найму, никогда. Теперь я веду маркетинг нескольких компаний из дому, меня это устраивает и подготавливаю почву для своего. Спасибо вам за вашу историю, хотелось понимать, как другие переживают такие ситуации.
Анна, и вам спасибо большое за поддержку. Здорово, что вы действовали эффективно с самого начала и сразу смогли принять решение не возвращаться. А то, что проекты появились - верный признак, что идете в нужном направлении. И да, согласна, даже просто прочесть о том, как переживают кризис другие люди - большая поддержка. Удачи вам в ваших начинаниях!
Лариса, спасибо за статью! А сколько у вас по времени длился переход от увольнения до того момента, когда вы точно поняли, чем хотите заниматься?
А когда нет вокруг социального одобрения в виде публикаций, приглашений, клиентов, то как не перегореть на этом этапе? Когда деньги уже закончились, а знания в новой теме их еще не приносит?
Ксения, у меня ушло на это почти 9 месяцев. Но у всех это индивидуально. Я знаю примеры, когда люди начинали свой проект через два-три месяца, и знаю тех, у кого этот период растянулся на несколько лет. Я об этом тоже говорю в статье: надо быть честным по отношению к себе. Если есть срочные и безотлагательные финансовые обязательства (ипотека, кредиты или вы единственный работающий в семье), то надо включать срочный план по выходу из кризиса. Я не за то, чтобы сидеть впроголодь. Есть ли у вас такой план? Пишите в личку, если хотите продолжить обсуждение.
Лариса, как Вы долго писали стать, так и я буду ее читать этапами) Спасибо, большое, что решились и написали. Начало прямо про меня, хоть и не про Топовые позиции, но список заслуг, сертификатов, дипломов и прочих достижений у меня хранился, и тоже уход "по соглашению сторон" - и похожие этапы и переживания. Спасибо, что выразили это все!
Марина, спасибо и вам за поддержку. Важно не задерживаться на этапе кризиса, а двигаться дальше. Пусть мой пример послужит вам поддержкой - все можно менять, все получится. Действуйте! Удачи!
Спасибо, Лариса, очень интересная, открытая, жизненная статья! Почему то чаще в бюджетной и коммерческой сфере женщины за 45-50 оказались не нужными. И Вы правильно заметили, уже более квалифицированные, имеют свое мнение, отлично справляются с поставленными задачами становятся не восстребованными организацией
Чем то Ваша история похожа и на мою. Будет интересно моя история, напишу лично по почте.
Анаида, к сожалению, частая история в нашей стране. Но это совершенно не значит, что они не востребованы. Еще как! Только надо найти свою жизненную нишу. Да. мне интересна ваша история - напишите пжлста в личку.
Анаида, вот именно поэтому и нужно уйти самой и вовремя, чтобы не испытывать такого унижения. Мне сейчас 40 и я собираюсь это сделать сама, хотя работа меня честно говоря совсем не напрягает да и зарплата вобщем то хорошая. Самое смешное и ипотека и двое маленьких детей, как сказала Лариса. Но хочется все таки найти такое дело, чтобы приносить пользу людям. И я его нашла, остается придумать как это осуществить.
Тамила, вижу, что вы обладаете мужеством принимать тяжелые решения. Я за то, чтобы учитывать личные обстоятельства и всегда советую своим подопечным внимательно взвешивать все "за" и "против". Кроме вас никто этого сделать не сможет. НО: мне почему-то кажется, что вы решение уже почти приняли и я искренне желаю вам, чтобы жизнь "после" стала лучше. Вы справитесь!
Лариса, отличная статья. И вышла в мой день рождения. Коучинг отличная профессия и хороша тем, что чем ты старше, тем востребованее. Поди найди вторую такую )))
Дамир, благодарю за добрые слова и поздравляю с прошедшим уже Днем рождения! . Надеюсь, что этот нечаянный подарок, если и понадобится, то поможет вам пройти период "после" легче. И да, соглашусь, для многих людей жизненный опыт коуча является важным преимуществом. Вообще-то это огромное преимущество для каждого из нас, если мы умеем такой опыт накапливать и делиться с другими.
Лариса, спасибо за статью! Я сейчас как-раз на выходе из острого периода, скажем так, мне мерещится дверь выхода))),который длится год. Какая там подушка безопасности, я уходила с минусом.
Анна, смело смотрите туда, где " мерещится дверь выхода" - она, вероятнее всего, там и есть. Год - достаточное время, чтобы справиться с острой фазой после ухода, наверняка вы уже многое поняли про себя. И точно обладаете немалым мужеством, если смогли принять трудное решение без финансовой подушки. Самое трудное - позади. Смотрите вперед! Поддерживаю вас! Удачи!
Лариса, Ваша статья как кстати. Я уже на финише начала нового этапа в жизни :-) Очень хочется с Вами лично пообщаться. И еще одна общая тема - триатлон. Я написала Вам в facebook. Если найдете возможность для хотя бы короткого общения, буду признательна. Всегда готова поучиться у успешных людей!
Марина, с удовольствием пообщаюсь. Но пока не вижу вашего сообщения в фб
Лариса, статья замечательная. Полна планов, возможностей, достижений. Видна рука профессионала:))
Я уже прошла перевал! Правда начала готовится заранее.
У меня два бизнеса, которые передала детям. А сама создала бизнес-хобби - Проект для бизнесменов, которые готовы передать бизнес (сохранив доход) и заняться чем то новым для себя.
Передача своего рОдного детища - это колоссальная работа. Подготовка идет от года до трех лет.
Для чего написала комментарий? Буду с Вами в команде! Ждите моих заметок. Подскажите, плз, в каком формате их присылать? Какую информацию прислать про себя?
Татьяна, вот здорово! И за обратную связь спасибо, и за вашу энергию - я ее прямо-таки ощущаю) А напишите мне пжлста личное сообщение в фб, мы там все и обсудим)
Я - Версия 2.х
Много людей стоит на распутье типа: «Пойдешь налево – силы потеряешь. Пойдешь направо – бедным будешь. Пойдешь прямо – богатым станешь.» Я тоже видел эти дороги, выбирал направление direct c красивой «морковкой» впереди, потому что не хотел быть бедным и слабым. Хотел быть успешным и обеспеченным. Красивая и сочная морковка для «ослика» функционировала безупречно, предлагая расширенный пакет возможностей с профессиональным ростом. Каждая новая ступенька в карьере переносила меня на более высокий этаж стеклянного офиса корпорации, добавляла квадратные метры кабинета, помощников и подчиненных, приглашала в более дорогие отели и рестораны, разрешала принимать решения на суммы с большим количеством нулей. Мое эго тешилось и росло, а часы Личной Жизни сокращались и превращались в несколько минут утром после сна и несколько минут вечером перед.
Не знаю, как было бы дальше. Но решение было принято за меня в 2014-м. Начались известные события на Донбассе. Деловая активность в регионе резко замерла, потом дернулась, потом продолжилась в вялотекущем неопределенном направлении. Я потерял все активы. Начался период моего личного ничегонеделания.
Осознав, что Донбасс это не на месяц и не на два, я пошел по дороге Счастья. Это сейчас я так ее называю. Тогда это было банальное решение проветрить мозги, набраться сил перед новым прыжком. Решающее значение сыграли «жировой» запас и поддержка семьи. Следующие полтора года легкой жизни были не такими уж легкими для моего психологического состояния. Бизнес-гормоны предыдущих побед, успеха и достижений не давали покоя. Годами выработанные привычки: питать мозг свежей информацией, отслеживать и анализировать рынок, делать прогнозы, мешали и тормозили возврат к человеческой жизни. Я все еще хотел вернуть себе этот наркотик. Помощь адекватного профессионального психолога, конечно же, облегчила бы переход к нормальной жизни. Но мысль о помощи, тем более психолога, мне на ум не приходила, поэтому я возвращался к жизни очень медленно. Родные через год заметили во мне перемены: я не спешил, ходил пешком по домашним делам, тщательнее обсуждал повседневные вопросы, читал книги и смотрел фильмы, которые раньше меня абсолютно не интересовали, подолгу говорил с детьми по Скайпу. Я отметил, что ощущение времени у меня стало другое: появилось утро, полдень, послеобеденное время, предвечернее, вечер, поздний вечер. Я полюбил это чувство и сейчас не хочу с ним расставаться.
Я начал присматриваться к работе, отвечающей 2-м очень важным и новым для меня критериям: работа удаленно (я не хочу ходить в офис каждый день) и работа по свободному графику (я уже не хочу с девяти до шести). Потому что я хочу делать то, что я делаю сейчас – жить по Своему Плану. Навыки проектного менеджмента, тайм-менеджмента, знание маркетинга, умение строить отношения помогали мне выполнять корпоративный план. Они же помогут воплотить в жизнь и Мой Собственный План.
Спасибо Лариса. Подтолкнула написать мою историю версия уже 2.х. Версия 3.0 в разработке:)
Валерий, спасибо вам за отзыв, удивительно, как моя личная история помогает другим людям осмыслить их собственную, зачастую еще более интересную. Пишите свою версию 2.Х и 3.Х во всех смыслах - как жизненном, так и письменном. С удовольствием прочитаю вашу! Успеха вам и сил для новых начинаний! Лариса